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Accompagner la ménopause en entreprise
Un enjeu de bien-être, d'engagement
et de performance
Les chiffres
🔢 17,2 millions de femmes concernées en France
🔢 1 femme sur 2 considère que la ménopause impacte son travail
🔢 1 femme sur 4 ose en parler dans son environnement professionnel
Pourquoi agir ?
Sans accompagnement, les symptômes peuvent durer 5 à 10 ans.
Fatigue, désengagement, absentéisme, perte de repères professionnels
Autant de conséquences évitables.
Soutenir vos collaboratrices,
C'est préserver leurs compétences, leur engagement et la performance collective.
Les bénéfices
✓ Améliorer le bien-être au travail
✓ Fidéliser les talents seniors
✓ Prévenir l'absentéisme
✓ Adopter une démarche RH inclusive et innovante
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